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직장생활을 하면서 업무 능력만큼이나 중요한 것이 바로 상사와의 관계입니다. 많은 직장인이 실력을 쌓기 위해 노력하지만, 이를 제대로 평가받지 못하거나 인정받지 못하는 경우가 많습니다. 그렇다면 직장에서 상사에게 이쁨 받는 법은 무엇일까요? 이번 글에서는 상사의 신뢰를 얻고, 직장 내 입지를 다지는 실질적인 방법을 구체적으로 살펴보겠습니다.1. 신뢰를 얻는 것이 우선이다 1) 책임감 있는 태도를 보여라 상사는 신뢰할 수 있는 직원을 가장 좋아합니다. 맡은 업무를 성실히 수행하고, 약속한 기한을 반드시 지키는 것이 기본입니다.예시마감일이 정해진 업무를 무리 없이 수행하기 위해 미리 계획을 세우고, 마감 전에 여유롭게 제출하는 습관을 들인다.실수했을 경우 변명하지 않고 즉시 인정하고 해결책을 제시한다.2) 정..

최근 몇 년간 인공지능(AI)과 로봇 기술이 급격하게 발전하면서 관련 기업들의 성장 가능성이 높아지고 있습니다. 특히 중국 주식 시장에서는 정부의 강력한 지원과 함께 AI 및 로봇 관련 기업들이 높은 관심을 받고 있으며, 투자자들은 이러한 산업의 미래 성장성을 고려하여 유망한 종목을 찾고 있습니다.  그렇다면 현재 중국에서 인기 있거나 가장 주목받고 있는 AI 및 로봇 관련 주식은 무엇일까요? 이번 글에서는 중국 주식 시장에서 유망한 AI 및 로봇 관련 기업을 철저히 분석하고, 투자 시 고려해야 할 요소들을 짚어보겠습니다.1. 알리바바 (Alibaba, BABA:NYSE / 9988:HK)중국 대표 IT 기업, AI 기술 확장 중알리바바는 중국 최대의 전자상거래 및 클라우드 컴퓨팅 기업으로, 최근 AI ..

상장폐지는 주식시장에서 특정 종목이 더 이상 거래되지 못하고 시장에서 퇴출되는 것을 의미합니다. 코스피(KOSPI)와 코스닥(KOSDAQ) 등 주요 증권거래소에서 상장된 기업이 일정 기준을 충족하지 못할 경우 상장폐지 절차를 밟게 됩니다. 이는 투자자 보호와 시장의 신뢰성을 유지하기 위한 중요한 제도입니다.1. 상장폐지의 주요 조건  한국거래소(KRX)에서는 상장폐지를 결정하는 다양한 조건을 제시하고 있습니다. 이 조건들은 크게 형식적 요건과 실질적 요건으로 나뉩니다.2.1 형식적 요건 (기술적 요건) 형식적 요건은 기업이 일정한 재무적, 법적 기준을 충족하지 못했을 때 적용됩니다. 다음은 주요 형식적 요건들입니다.사업보고서 미제출법적으로 기업은 사업보고서를 제출해야 합니다. 사업보고서를 제출하지 않거나..

주식 시장에서 VI(변동성 완화장치, Volatility Interruption)는 급격한 주가 변동을 완화하여 시장의 안정성을 유지하기 위한 중요한 제도입니다. VI 발동이 되면 일정 시간 동안 단일가 매매 방식으로 거래가 이루어지며, 이후 정상적인 거래로 복귀합니다. 이번 글에서는 동적 VI와 정적 VI의 차이점, 발동 조건, 적용 시간 등에 대해 상세히 알아보고, 이를 활용한 투자 전략까지 함께 살펴보겠습니다.1. 변동성 완화장치(VI)란? VI(Volatility Interruption, 변동성 완화장치)는 특정 종목의 주가가 단기간 내에 급격하게 상승하거나 하락하는 경우, 일시적으로 거래를 제한하는 제도입니다. 주가 급변으로 인한 투자자들의 과열된 매매를 방지하고, 시장의 안정성을 유지하는 것이..